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La startup argentina Tiendanube que ofrece de forma simple la posibilidad de crear tiendas online, está buscando personal para cubrir al menos 30 puestos de trabajo en el país, con el fin de seguir expandiéndose.Su crecimiento en la pandemia atrajo una ronda de inversión millonaria de u$s 89 millones y, para continuar su expansión, la empresa planea contratar nuevos talentos en la Argentina.

¿Qué beneficios ofrecen a sus empleados en Tiendanube?

  • Ajustes salariales trimestrales y semestrales por buen rendimiento.
  • Obra social
  • Trabajo remoto
  • Flexibilidad horaria
  • Clases de portugués gratis
  • Reintegro de plan de internet
  • Equipamiento en el hogar
  • Tienda online Tiendanube 100% gratuita para ser utilizada por quien sea
  • Licencia familiar extendida.

¿Cuáles son los puestos disponibles en Tiendanube?

  • Analistas
  • Administrador de diseño visual
  • Desarrolladores Python
  • Ingeniero de soporte técnico
  • Ingeniero de software back-end
  • Gestor de Big Data
  • Administrador de cumplimiento de normas
  • Arquitecto de Big Data
  • Desarrollador senior de negocios

¿Cuánto pagan en Tiendanube?

La mayoría de los perfiles buscados apuntan al sector tecnológico, el cual cuenta con uno de los salarios mejores pagos del país. Como ejemplo, un ingeniero de software puede empezar ganando 170.000 pesos por mes, según reveló el sitio Glassdoor.

Por otro lado, los arquitectos Big Data en Tiendanube rondan los $380.000 al mes y son unos de los mejores pagos. Estos expertos se encargan de manejar grandes volúmenes de datos (también conocido como Big Data) y tienen fuertes conocimientos en bases de datos, lenguajes de programación, computación en la nube y a su vez contribuyen en la toma de decisiones de la empresa.

¿Cómo aplicar?

En la página oficial se pueden encontrar vacantes similares. Aplicar es sencillo: desde la web de la plataforma, hay que enviar el currículum y llenar un formulario con nombre, apellido, correo electrónico, teléfono, experiencia laboral y educación.

Además, dentro de LinkedIn, estará la posibilidad de solicitar el empleo sin tener que migrar a otra página web. Con el simple hecho de tener una cuenta personal en la plataforma y tener cargado el CV, uno podrá postularse en cualquiera de las 30 posibilidades laborales.